De directie Onderzoek en Dienstverlening werkt aan de uitbouw van onderzoek en dienstverlening binnen Hogeschool PXL en dit als motor voor innovatie in de regio. De dienst PXL-Research staat in voor de beleidsvoorbereiding en -opvolging van onderzoek en dienstverlening in de Hogeschool. We willen deze dienst PXL-Research versterken met een marketing- en communicatiemedewerker. Functieomschrijving Het in de kijker zetten van onderzoeksexpertise en onderzoeksresultaten gebeurt nu ad hoc en onsamenhangend. Als projectmedewerker MarCom werk je in eerste instantie een strategisch marketing- en communicatiebeleid uit voor PXL-Research als geheel en de 10 expertisecentra in het bijzonder, om de onderzoeks- en dienstverleningsprojecten zo goed mogelijk kenbaar te maken enerzijds bij studenten en collega’s en anderzijds extern in het werkveld op de markt te zetten. Het meer doelgericht inzetten van een CRM-systeem maakt onderdeel uit van dit beleid. Je bent mee verantwoordelijk voor de uitbouw van een digitaal infopunt ‘innoveren met PXL’ als centrale vindplaats voor bedrijven/organisaties/personen die op zoek zijn naar samenwerking met PXL, binnen welke structuur dan ook. Je bouwt daarnaast een communicatieplan uit specifiek gericht op social media. Je bent aanwezig op structurele overlegmomenten van de dienst onderzoek alsook stem je af met de dienst communicatie van PXL in de opmaak en uitvoering van je marketingstrategie. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur onderzoek en dienstverlening. Je communiceert actief met de onderzoekshoofden en onderzoekers van de 10 expertisecentra, om expertise en onderzoeksresultaten in beeld te krijgen. Je bouwt een vertrouwensband met hen op. Je slaagt erin om complexe of droge onderzoeksresultaten op een eigentijdse, aantrekkelijke en in het oog springende manier te communiceren aan een breed publiek van leken. Je takenpakket omvat o.a.:
Je maakt een maandelijkse nieuwsbrief op via het CRM-systeem en je voorziet in een actueel en uitgebreid contactenbestand hiervoor.
Je ontwikkelt een ‘innovation webshop’ waarin afgebakende kennisproducten of diensten aangeboden worden aan het werkveld.
Je maakt actief gebruik van allerhande social media om de producten en diensten verder in de markt te zetten.
Je bouwt een digitaal infopunt uit waar mogelijke partners terecht kunnen met vragen. Dit infopunt zal op termijn ook fysiek deel uitmaken van onze nieuwe PXL-BusinessHUB.
Profiel Wat zijn extra troeven?
Je hebt ervaring met CRM-systemen;
Je hebt ervaring met projectmatig werken, organiseren en coördineren. Je bent in staat om autonoom je strategie om te zetten naar concrete, haalbare acties in overleg met diverse actoren binnen een afgesproken tijdspad;
Je bent communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk en je bent in staat om eigentijdse en beklijvende communicatie op te zetten via diverse kanalen (bv. social media, mailverkeer, nieuwsbrief, website, intern overleg,…);
Je bent contactvaardig, je hebt een uitgebreid netwerk en je hebt een sterke overtuigingskracht.
Wat zijn jouw talenten? Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Schrik je er niet voor terug om een uitdaging aan te gaan en in een multidisciplinair team te werken? Draag jij duurzaamheid hoog in het vaandel? Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
Je beschikt over een bachelordiploma (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur in bedrijfs- of communicatiemanagement
OF je beschikt over een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur in het studiegebied Economische en Toegepaste Economische wetenschappen, Handelswetenschappen en Bedrijfskunde of Communicatiewetenschappen.
Je hebt bij voorkeur ervaring in het ontwikkelen en beheren van een marketing- en communicatiestrategie en de uitvoering ervan in concrete communicatie-acties via diverse communicatie-kanalen.
Je voldoet aan de taalvereisten.
Aanbod Aanstelling De contractuele aanstelling kan onmiddellijk ingaan na afronding van het selectieproces (of indien technisch mogelijk). De contractuele aanstelling is van bepaalde duur voor 1 jaar eventueel verlengbaar ifv beschikbare projectmiddelen. Salarisschaal De inschaling gebeurt op basis van je diploma: op bachelor niveau in salarisschaal B31 (594) of op master niveau in salarisschaal A21 (587). Voor meer informatie: Salarisschalen administratief en technisch personeel hogescholen (vlaanderen.be). Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Een bruto-netto loonberekening kan je via deze link maken. Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform de Codex Hoger Onderwijs. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingsmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden. Bijkomende voordelen
Een boeiende en uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
Toegang tot digitale tools en resources die je werk vergemakkelijken en je productiviteit verhogen.
Maandelijkse connectievergoeding.
Cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
Aantrekkelijke vakantieregeling.
Hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.